有感于“头雁效应”良性互动

　　范世林
　　　　据悉，太原铁路运输中级法院党组书记、院长许文海，在工作中始终坚持严于律己，身体力行，给群众做出了好榜样。凡是要求干警做到的，他首先带头做好；凡是要求大家遵守的，他坚决不去违反。并坚持每天按时上下班，团结带领中院党组一班人，开拓创新，严管厚爱，扎实工作，尽职尽责，以自己的模范行动认真践行“头雁效应”。
　　　　值得庆幸的是，这种“头雁效应”不仅威力无比，而且良性循环。中院党组成员、副院长赵亚体、张嵩，政治部主任孙立杰，执行局长曹晋拴，以及其他班子成员，由于“班长”的榜样力量，也都全力以赴，处处努力，积极发挥示范作用，有效激发了全院干警的工作热情。就连太原、大同、临汾三个基层法院的党组书记、院长杨世宁，张全平，刘杰平，及所有班子成员，也都唯先是学，朝气蓬勃，积极向上，并且能在各自的岗位上，围绕党建工作、队伍建设、司法改革、审判执行、案件质量等重点任务，主动作为，奋勇前进，合力攻坚，赢得了干警的一致好评。
　　　　习近平总书记曾多次强调：“各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成‘头雁效应’”。因为“头雁效应”既体现在作风建设方面，也体现在其他方方面面。既要发挥“关键少数”的带头示范作用，也要使每个党员干部都融入其中，一级带着一级干，一级做给一级看。
　　　　从太铁中院许文海院长的“头雁效应”就可看出，“一把手”作为一个单位和部门的主要领导，在领导班子中居于核心地位，负有总揽全局、协调上下的重要责任。其作用发挥得如何，直接影响到单位和部门的发展方向和工作状况。因此，“一把手”作为领头雁，必须时时处处，做好典范，不忘初心，牢记使命，砥砺前行，以上率下，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实。只有充分发挥“头雁效应”，切实抓好工作落实，体现领导模范作用，才能确保各项任务圆满完成，从而出现良性互动、连锁反应、一呼百应、群而效之的可喜局面。
　　（作者单位系太原铁路运输法院）