员工素质提升“套餐”助推文化养老事业

　　晨报讯为进一步培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华优秀传统文化，为企业老龄事业提供人才支撑，晋煤集团离退中心为员工量身订制素质提升“套餐”，强力助推晋煤集团文化养老事业蓬勃发展。
　　悦读成为生活方式
　　　　“弟子规，圣人训，首孝悌，次谨信，泛爱众，而亲仁，有余力，则学文……”在离退中心大院里，每周四下午都会回荡起朗朗的读书声。随着清脆悦耳的声音，走进一间办公室，数人围桌而坐认真诵读的情景映入眼帘，这是离退中心的员工在集体学习《弟子规》，这样浓郁的学习氛围弥漫在中心的每一处。五年来，离退中心坚持开展“弘扬传统文化点亮智慧人生”读书学习活动，先后为员工赠送了《把信送给加西亚》《不抱怨不折腾不怠慢》《了凡四训》《大学》《中庸》等经典书籍，开辟了干净舒适充满文化气息的阅读场所——悦心阁，以轻松的“悦读”方式，唤起员工对书籍和阅读的深情。每周五大家可以在悦心阁长长的书架上寻找自己心仪的书，伴着舒缓的音乐，一杯清茶一本书，让时间在字里行间慢慢流淌，这是员工在经历一周繁忙的工作后最理想的自我充电。斗室空间、书香满溢，阅读的种子在每个人内心生长，感受成长和收获的味道，真正让悦读成了一种习惯、一种生活方式。
　　讲学实现心灵沟通
　　　　在离退中心“讲”是一道风景，“学”是一种自觉。每月两期的“职工大讲堂”，为员工提供了展现自我的舞台和分享交流的机会。三尺讲台上，员工娓娓道来养生之法，徐徐诉说志愿者的服务经历，细细讲解应急自救互救的步骤……现场或是交流互动、或是即兴提问、或是亲身示范，大家在轻松活跃的气氛中学习掌握丰富的知识。“台下听百次，不如上台讲一次”，还有一些员工巧妙地把传统文化和讲学有机融合，《道法自然做一个智慧女人》《中国茶道四谛》和《不抱怨莫生气收获幸福人生》等内容深受大家喜爱，陈小菲、李婷婷、白玉平也成为中心主讲人中的佼佼者。40岁的白玉平面带微笑感慨地说：“没想到我会在不惑之年圆了儿时的梦想，这堂课准备了两个月，就是想和大家好好说说传统文化对我的工作和生活的影响。”张敬亮听了她的课很惊讶：“平时不爱说话的小白，没想到在讲台上仪态竟然如此淡定从容，在她讲述的故事和分享的个人经历中让我明白了一切都是最好的安排。”人人讲，人人学，以讲促学，边学边讲，讲堂于是变成了员工传递感情、交流思想、分享心得的大平台。
　　感恩作为人生态度
　　　　走进离退中心，每个人都会受到双手合十、鞠躬致谢的传统礼遇，总会看到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心的场景，时常遇到上门陪伴空巢、孤寡老人聊家长里短、大事小情，帮助体弱多病的老人买菜择菜、清理卫生等一幕幕温馨的画面。涓涓细流汇成海，每一个怀有感恩之心的人，成就了感恩如潮的“离退现象”。一直以来，离退中心持续开展孝亲感恩“五个一”活动，在传统节日里员工给父母深深地鞠一个躬、做一顿饭、洗一次脚……用实际行动回报父母的恩情。特别为员工设立“我的母亲节”，大家在生日当天享受带薪休假一天作为自己的母亲节，回家陪侍母亲，给母亲一个深深的拥抱，对母亲说一声“您辛苦了”，用浓浓的爱意感谢母亲的养育之恩。小善微孝，汇聚大爱。在这片浸润着孝德文化的沃土上，越来越多关于孝的故事在这里发生。员工邝河山常年为患病的父亲抽痰、按摩、擦身、四处求医、任劳任怨，十几年如一日为不能自理的母亲梳洗、喂饭，孝亲行为感染着身边每一个人，被评为晋煤集团首届“最美职工”十佳敬老孝亲模范。春风化雨，润物无声。大家从感恩父母到感恩企业，潜移默化地将传统美德融入工作与生活，感恩也成了员工的人生态度。 王丽平