日期:[2018年04月20日]
-- 生活晨报 --
版次:[A9]
示范区工会第一次会员代表大会今日召开
新思想引领新时代 新时代开启新征程
经过3个月的精心谋划和认真筹备，示范区工会第一次会员代表大会将于4月20日下午召开。示范区机关各部门、各园区负责人及职工代表共150余人出席大会，示范区党工委班子成员和山西省、太原市总工会相关领导将到会指导。
大会将选举产生示范区工会第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会领导班子，并制定了今后五年工会的奋斗目标。
此次大会的召开标志着示范区工会工作进入了新的发展阶段，必将有力促进示范区工会工作再上新台阶。
围绕中心服务大局
示范区成立以来，示范区工会筹备工作组及各级工会组织在示范区党工委的领导下，围绕中心、服务大局，倾力营造示范区政通人和、人心思进、干事创业的发展环境，全力保障示范区经济社会发展。
2017年，示范区广泛动员职工群众，凝聚职工的智慧和力量，鼓舞职工的斗志和士气，最大限度地激发广大职工参与经济社会转型发展的积极性和创造性，新组建企业工会27家，发展会员998名。在全区范围内开展了劳动竞赛，选拔推荐56名优秀职工参加了太原市“晋阳工匠”评选活动。积极参加省劳动竞赛，3名同志荣获山西省“五一劳动奖章”，3个单位荣获山西省“工人先锋号”。
去年“七一”期间，工会筹备工作组组织举办了纪念建党96周年大会暨歌咏比赛。示范区党工委、管委会领导带领新老党员重温入党誓词，全体干部职工歌唱党的光辉历程、伟大成就和优良传统，共同接受了一次生动的革命传统教育。
十九大召开期间，工会筹备工作组举办了“庆祝十九大、展示新形象”拔河和篮球比赛等系列活动。示范区各园区、各部门及派驻单位的23个拔河代表队和14个篮球代表队参加了示范区成立以来规模最大的一次体育比赛，展示了示范区广大干部职工的精神风貌。通过活动，营造了比学赶超的良好氛围，对示范区各项事业全面发展，起到了积极的推动作用。
夏送清凉、冬送温暖。去年盛夏时节，工会筹备工作组多次深入建设工地和企业园区，为高温天里坚守岗位的5000余名劳动者送上消暑降温用品。去年年底，工会筹备工作组还举办了示范区2018年春节团拜会，开展了“送温暖活动”，先后深入79家企业，慰问困难职工241人。此外，还启动第13期《太原市职工医疗互助工程》，全区142984名职工参加，协助15名患大病职工获得了医疗补助。
工会筹备工作组多次组织无偿献血、机关清洁、“三·五”学雷锋志愿服务周等大型公益活动。近期，还组织近千名职工观看了大型电影纪录片《厉害了，我的国》，让大家系统、直观、深入地感受了党的十八大以来我国的发展和成就。
创新模式精准服务
目前，示范区共有基层工会组织764家，会员117307人。示范区工会将按照“抓重点、补短板、强弱项”的要求，夯实基层基础，全面深化工会改革创新工作，加大示范区非公经济组织、社会组织建会力度，持续推进农民工入会工作，并推进网上工会建设，进一步建立完善“联系广泛、服务职工”的工会工作体系，真正做到哪里有职工，哪里就有工会组织，从而把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
鉴于示范区点多、线长、面广，工会工作管理区域跨度大、所辖企事业单位多等特点，示范区工会将坚持以改革创新为引领，积极探索工会工作的新载体、新方式，充分运用科技发展成果，加快推进“互联网+工会”建设，建立完善网上工会和掌上工会平台，突出线上互动、网上办事、普惠服务等功能，持续推动管理、服务、阵地、资讯、人员、学习“六上网”，努力使工会工作在新时代迈出新步伐。
示范区工会领导班子将坚持以职工为中心，积极开动脑筋，想方设法开设独具工会特色的普惠类服务项目，让广大职工共享改革成果。大力开展维权帮扶工程，在构建“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”民生保障体系上有新作为，进一步提升职工的获得感和幸福感。
积极落实会员普惠制服务。以“工会强服务、会员得实惠”为宗旨，调动社会各方面的积极性，参与普惠服务工作。充分发挥工会组织优势，建立工会普惠工作联动机制。积极主动发展工会会员特约服务单位，按时完成发展任务，并结合示范区实际开展文化体育、大众娱乐、商贸消费、休闲旅游、生活服务等各种普惠性服务，为职工们提供更加温馨、便捷、精准、丰富的服务，让广大职工共享幸福。
示范区工会将充分发挥工人阶级在推动经济转型发展中的主力军作用，团结带领广大职工创新创优建功立业。通过劳动和技能竞赛等方式，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，为全面建成小康社会贡献力量。叫响做实“大国工匠”品牌，着力深化“五小”竞赛。大力弘扬劳模精神、工匠精神，培育造就一批“示范区工匠”。
为丰富广大职工群众的精神文化生活，增进企业职工之间的友谊和文化交流，示范区工会积极开展各类文体活动。活动项目设置上，以职工中普遍开展、广大群众广泛参与的有趣味性、表演性的文体项目为主，包括全区性职工运动会、文艺大联欢、演讲朗诵、歌咏比赛等各类项目。所有活动贯穿全年，力争实现月月有活动，周周有声音。
添薪加火砥砺前行
今后，各级工会组织将紧紧围绕示范区党工委、管委会的工作重点开展各项工作，为全省转型发展作出引领示范。
首先，坚持和把握正确的政治方向，把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。大力推动党的十九大精神进企业、进车间、进班组。深入职工群众开展互动式宣讲，把“大学习”的课堂搬到工厂车间、建设工地、改革一线、发展前沿，引导广大职工自觉拥护核心、拥戴领袖，坚定不移听党话、跟党走。
其次，树立新时代新目标，展现工人阶级新作为。集中力量推进产业工人队伍建设改革，围绕示范区支柱产业、战略性新兴产业和骨干企业等重点领域，以创新职业技能培训模式、改进技能评价方式、拓宽职业发展空间等为重点，总结推广改革经验做法，发挥示范区工会作用。
不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，继续在建机制、强功能、增实效上下功夫。积极落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，把坚持党的领导、加强党的建设作为主要抓手不断强化工会工作。
建设高素质专业化工会干部队伍。发挥领导干部的带头作用，突出政治标准，提升工作科学化水平，提升工会干部管理能力，引导工会干部做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。严格落实《基层工会经费收支管理办法》，规范工会财务、资产和经费工作。
开展深入广泛调查研究活动，加大调研成果转化力度。系统总结改革开放40年来特别是示范区成立以来工会工作实践创新经验。创新群众工作体制机制和方式方法、增强政治性、先进性、群众性。
做好对外交流交往工作，进一步加大对外宣传力度，讲好示范区工会、示范区工人阶级故事。晨报记者段建强
大会将选举产生示范区工会第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会领导班子，并制定了今后五年工会的奋斗目标。
此次大会的召开标志着示范区工会工作进入了新的发展阶段，必将有力促进示范区工会工作再上新台阶。
围绕中心服务大局
示范区成立以来，示范区工会筹备工作组及各级工会组织在示范区党工委的领导下，围绕中心、服务大局，倾力营造示范区政通人和、人心思进、干事创业的发展环境，全力保障示范区经济社会发展。
2017年，示范区广泛动员职工群众，凝聚职工的智慧和力量，鼓舞职工的斗志和士气，最大限度地激发广大职工参与经济社会转型发展的积极性和创造性，新组建企业工会27家，发展会员998名。在全区范围内开展了劳动竞赛，选拔推荐56名优秀职工参加了太原市“晋阳工匠”评选活动。积极参加省劳动竞赛，3名同志荣获山西省“五一劳动奖章”，3个单位荣获山西省“工人先锋号”。
去年“七一”期间，工会筹备工作组组织举办了纪念建党96周年大会暨歌咏比赛。示范区党工委、管委会领导带领新老党员重温入党誓词，全体干部职工歌唱党的光辉历程、伟大成就和优良传统，共同接受了一次生动的革命传统教育。
十九大召开期间，工会筹备工作组举办了“庆祝十九大、展示新形象”拔河和篮球比赛等系列活动。示范区各园区、各部门及派驻单位的23个拔河代表队和14个篮球代表队参加了示范区成立以来规模最大的一次体育比赛，展示了示范区广大干部职工的精神风貌。通过活动，营造了比学赶超的良好氛围，对示范区各项事业全面发展，起到了积极的推动作用。
夏送清凉、冬送温暖。去年盛夏时节，工会筹备工作组多次深入建设工地和企业园区，为高温天里坚守岗位的5000余名劳动者送上消暑降温用品。去年年底，工会筹备工作组还举办了示范区2018年春节团拜会，开展了“送温暖活动”，先后深入79家企业，慰问困难职工241人。此外，还启动第13期《太原市职工医疗互助工程》，全区142984名职工参加，协助15名患大病职工获得了医疗补助。
工会筹备工作组多次组织无偿献血、机关清洁、“三·五”学雷锋志愿服务周等大型公益活动。近期，还组织近千名职工观看了大型电影纪录片《厉害了，我的国》，让大家系统、直观、深入地感受了党的十八大以来我国的发展和成就。
创新模式精准服务
目前，示范区共有基层工会组织764家，会员117307人。示范区工会将按照“抓重点、补短板、强弱项”的要求，夯实基层基础，全面深化工会改革创新工作，加大示范区非公经济组织、社会组织建会力度，持续推进农民工入会工作，并推进网上工会建设，进一步建立完善“联系广泛、服务职工”的工会工作体系，真正做到哪里有职工，哪里就有工会组织，从而把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
鉴于示范区点多、线长、面广，工会工作管理区域跨度大、所辖企事业单位多等特点，示范区工会将坚持以改革创新为引领，积极探索工会工作的新载体、新方式，充分运用科技发展成果，加快推进“互联网+工会”建设，建立完善网上工会和掌上工会平台，突出线上互动、网上办事、普惠服务等功能，持续推动管理、服务、阵地、资讯、人员、学习“六上网”，努力使工会工作在新时代迈出新步伐。
示范区工会领导班子将坚持以职工为中心，积极开动脑筋，想方设法开设独具工会特色的普惠类服务项目，让广大职工共享改革成果。大力开展维权帮扶工程，在构建“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”民生保障体系上有新作为，进一步提升职工的获得感和幸福感。
积极落实会员普惠制服务。以“工会强服务、会员得实惠”为宗旨，调动社会各方面的积极性，参与普惠服务工作。充分发挥工会组织优势，建立工会普惠工作联动机制。积极主动发展工会会员特约服务单位，按时完成发展任务，并结合示范区实际开展文化体育、大众娱乐、商贸消费、休闲旅游、生活服务等各种普惠性服务，为职工们提供更加温馨、便捷、精准、丰富的服务，让广大职工共享幸福。
示范区工会将充分发挥工人阶级在推动经济转型发展中的主力军作用，团结带领广大职工创新创优建功立业。通过劳动和技能竞赛等方式，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，为全面建成小康社会贡献力量。叫响做实“大国工匠”品牌，着力深化“五小”竞赛。大力弘扬劳模精神、工匠精神，培育造就一批“示范区工匠”。
为丰富广大职工群众的精神文化生活，增进企业职工之间的友谊和文化交流，示范区工会积极开展各类文体活动。活动项目设置上，以职工中普遍开展、广大群众广泛参与的有趣味性、表演性的文体项目为主，包括全区性职工运动会、文艺大联欢、演讲朗诵、歌咏比赛等各类项目。所有活动贯穿全年，力争实现月月有活动，周周有声音。
添薪加火砥砺前行
今后，各级工会组织将紧紧围绕示范区党工委、管委会的工作重点开展各项工作，为全省转型发展作出引领示范。
首先，坚持和把握正确的政治方向，把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。大力推动党的十九大精神进企业、进车间、进班组。深入职工群众开展互动式宣讲，把“大学习”的课堂搬到工厂车间、建设工地、改革一线、发展前沿，引导广大职工自觉拥护核心、拥戴领袖，坚定不移听党话、跟党走。
其次，树立新时代新目标，展现工人阶级新作为。集中力量推进产业工人队伍建设改革，围绕示范区支柱产业、战略性新兴产业和骨干企业等重点领域，以创新职业技能培训模式、改进技能评价方式、拓宽职业发展空间等为重点，总结推广改革经验做法，发挥示范区工会作用。
不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，继续在建机制、强功能、增实效上下功夫。积极落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，把坚持党的领导、加强党的建设作为主要抓手不断强化工会工作。
建设高素质专业化工会干部队伍。发挥领导干部的带头作用，突出政治标准，提升工作科学化水平，提升工会干部管理能力，引导工会干部做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。严格落实《基层工会经费收支管理办法》，规范工会财务、资产和经费工作。
开展深入广泛调查研究活动，加大调研成果转化力度。系统总结改革开放40年来特别是示范区成立以来工会工作实践创新经验。创新群众工作体制机制和方式方法、增强政治性、先进性、群众性。
做好对外交流交往工作，进一步加大对外宣传力度，讲好示范区工会、示范区工人阶级故事。晨报记者段建强