日期:[2018年04月12日] -- 生活晨报 -- 版次:[A10]
沁源县城北区老干部第一党支部

调动起工作热情丰富老干部生活

  发挥老干部才艺,组织各种业余队伍,让老干部生活丰富多彩;建立支部微信群,用“互联网+学习”“互联网+健康养生”“互联网+理财”,串起新时代……多年来,长治市沁源县城北区老干部第一党支部始终坚持以“健全机构、完善制度、强化队伍、创新活动”为主线的老干部活动工作,取得了有目共睹、有口皆碑的显著成效。
  利用“三多”特点调动老干部积极性
    沁源县城北区老干部第一党支部共有党员67名,鉴于高龄老党员的基本情况,他们针对本支部副科级以上干部多、80岁以上老党员多、具有爱好特长的人员多的“三多”特点,有的放矢地制订了《党支部学习制度》《党小组学习制度》《党员座谈会》《支部委员送温暖制度》等十多项规章制度,使党员老干部工作有章可循,各项活动有据可依。
    与此同时,从发挥老干部特殊才艺、老有所乐的愿望出发,分别划分了“书画组”“象棋组”“乒乓球队”“太极队”“舞蹈队”“沁源秧歌队”等业余队组,力求把大家的热情充分调动起来,使老干部生活丰富多彩。
  “三必访”“四必到”让老干部体会到温暖
    “家有一老如有一宝!”在这个温暖的大家庭里,老干部们能充分体会到自己是个宝。
    沁源县城北区老干部第一党支部通过不同形式,组织离退休党员认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真开展“两学一做”学习教育活动,坚持政治思想引领。
    他们在走访老干部活动中,争做“三必访”即:经常性走访、重点访、节假日访。并坚持做到“四必到”即:老干部患病住院必到、老干部去世必到、老干部遇到意外和特殊困难必到。明确学习教育、党员管理、党费收缴、民主议事四大主题,丰富活动载体。
    更让老干部们高兴地是,支部推行的“互联网+”活动,不仅让老干部们学到了新本领,也拉近了老友之间、子女之间的距离。
    支部先从支委推行,建立支部微信群,他们支委5人,党小组长6人,要求都会用智能手机。支部开会学习,网上通知,通过让子女手把手教,支委们都学会发微信,逐步推开“互联网+学习”“互联网+健康养生”“互联网+理财”,让老年人体会到了“互联网+”带来的便利。
    发挥余热注重树立榜样的力量
  “发挥余热、树立好典型扩展效应”,这是城北区老干部第一党支部工作的出发点和落脚点。
    原县公安局政委刘怀德夫妇均为退休党员,尽管他们年逾八旬,身体多病,但近几年来,支部组织的各项学习和活动,从未缺席,而且现场发言踊跃,行动积极,受到大家的普遍赞誉。
    支部委员原县交警队指导员余日亮,于去年7月在县城胜利路捡到现金1万元后,随即交到交警队,后交警队提议,失主可能首先到派出所申报,于是,余日亮冒着烈日酷暑,到沁河镇派出所将1万元现金如数上交。
    所幸的是,这位失主及时到该派出所报案,丢失的1万元现金完璧归赵。感激之余,失主找到余日亮拿出2000元酬金表示感谢,老余婉言拒收。此事当时在县城传为佳话,社会上普遍给予高度评价。
    这一桩桩典型事迹正是老干部们另一面价值的体现,真正做到了“紧跟时代,发挥余热”。
  集体简介
  沁源县城北区老干部第一党支部
  成员人数:5人负责人:宋明亮(党支部书记)