审判绩效考核系统正式投入使用

　　晨报讯（通讯员 李慧芹）为了保证绩效考核和奖金分配公平公正，确保定期晋升和择优选升工作科学合理，广灵法院与中科软股份有限公司合作开发了审判绩效考核系统。近日，该系统正式投入使用。
　　　　该系统建立在合作双方深入调研、沟通、调试、升级、更新换代基础之上，2017年12月基本成型，2018年年初完成安装调试。
　　　　系统通过将审判质效指标进行整合，提供直观、多维度的图形化绩效考核信息统计分析，为加强审判管理、完善内部监督、辅助领导决策提供了科学依据，同时为绩效奖金的合理分配提供了量化标准；通过建立法院人员绩效考核档案，为行政人事工作提供了量化、全面、准确的人员绩效档案信息；依靠信息化手段，解放绩效考核信息汇编工作，提升信息采集汇编工作效率和数据准确性，统一绩效考核信息的标准化格式及存储。
　　　　系统自试运行以来，在2017年度的绩效考核和绩效奖金发放工作中发挥了积极和重要作用。